<!–more–>W ostatnim czasie firmy zaczynają mieć coraz więcej problemów ze znalezieniem wykwalifikowanych ludzi na rozmaite stanowiska, na dzień dzisiejszy ma taki problem prawie pięćdziesiąt procent wszystkich firm. Jak można zauważyć, tego typu sytuacja ma miejsce w wielu gospodarkach, zaś nasz kraj plasuje się sporo powyżej średniej w tym zestawieniu. Bierze się to paru różnych przyczyn i z pewnością z takiej sytuacji cieszą się pracownicy.

Problemy ze znalezieniem ludzi do pracy mają obecnie firmy z różnych branż, sytuacja dotyczy tak naprawdę wykwalifikowanych pracowników fizycznych i kierowców, ale także inżynierów oraz specjalistów. Aktualnie można już tak naprawdę powiedzieć o globalnym kryzysie, gdyż skala zjawiska zaczęła osiągać bardzo niepokojące rozmiary, w przeciągu ostatnich sześciu lat znacząco się pogłębiając.

Wbrew powtarzanym opiniom, jakie stawiają wśród mocno poszukiwanych profesji informatyków, to statystyki pokazują co innego. Co prawda zatrudnienie porządnej osoby do działu IT bez przerwy jest trudne, to w praktyce wśród badanych zawodów plasują się oni dopiero na ósmym miejscu. A najtrudniej już od kilku lat jest znaleźć wykwalifikowanych pracowników fizycznych.

Grupa ta jest jednak niezwykle szeroka i obejmuje wiele zawodów. W pierwszej kolejności są poszukiwani monterzy, mechanicy i elektrycy, dużym wzięciem cieszą się również spawacze, stolarze oraz osoby umiejące jeździć wózkami widłowymi. W większości z tych branż coraz ciężej jest ze znalezieniem kompetentnej, zmotywowanej osoby do pracy.

Kolejną bardzo poszukiwaną i niełatwą do znalezienia grupą pracowników są doświadczeni kierowcy, przede wszystkim autobusów i ciężarówek, a później operatorzy maszyn oraz inżynierowie. Dalsze miejsca przypadły w udziale branży gastronomicznej i usługowej – najróżniejsze hotele i restauracje także nie mają prosto jeżeli planują rozszerzyć zatrudnienie o porządne osoby na rozmaite stanowiska.

Obecnie coraz częściej zauważyć można w wielu branżach wręcz walkę o pracownika. Firmy chcąc zatrudnić nowych muszą zaproponować coraz to lepsze warunki, więc dotychczasowi pracodawcy także muszą podjąć odpowiednie działania, którymi przede wszystkim będą podwyżki wynagrodzeń.